Weiterbildung
Systemisch lernen – persönlich wachsen
Als Dozentin teile ich mein Wissen und meine Erfahrungen in den Bereichen Gesundheit und Arbeit sowie Systemischen Coaching und Supervision
Klüger. Reifer. Weiterbildung.
Am Systemischen Institut Kassel bilde ich seit 2010 systemische Coaches und Supervisori:innen (Link) aus. Darüber hinaus biete ich für Unternehmen Weiterbildungen im Bereich „Systemische Kommunikation“ (Link) mit unterschiedlichen Schwerpunkten an.
Die Frage „wie Gesundheit entsteht – Salutogenese“ war Inhalt meiner wissenschaftlichen Arbeiten im Supervisionsstudium. Mit Beginn meiner freiberuflichen Tätigkeit habe ich Seminarkonzepte rund um das Thema „Gesundheit und Arbeit“ (Link) als Inhouseschulungen entwickelt.
Weiterbildung mit Herz und System
Zu den kostbaren Erfahrungen, die ich in über fünfzehn Jahren als Dozentin sammeln durfte, gehört unter anderem diese: Lehren ist Lernen. Es gibt keine Veranstaltung bei der ich nicht selber neue Erfahrungen mache, mich weiterentwickle und dazu lerne.
Diese Erfahrung, lernen nicht nur als Aneignung von Wissen zu verstehen, sondern immer auch als persönliche Entwicklung zu begreifen, gebe ich mit meinen Seminarkonzepten an die Weiterbildungsteilnehmenden weiter.
Praxisnahe Seminarkonzepte
Meine Seminare zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sind so konzipiert, dass theoretischer Input, die Anwendung von Methoden und Tools sowie Reflexionsübungen abwechselnd zum Einsatz kommen.
Konkrete Fragen und Praxisbeispiele der Weiterbildungsteilnehmenden werden in diesen dynamisch Seminarablauf einbezogen. So kann ein direkter Transfer in den Berufs- und Lebensalltag hergestellt werden.
Systemische Ausbildungen
Basisqualifikation systemisches Coaching – Inhouseschulung für Führungskräfte
Im Kontext agiler Führung vermittelt diese Weiterbildung für Leitungskräfte theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten, um Mitarbeitende coachend-unterstützend begleiten zu können. Die Anwendung von Coaching ist als ein erweiterter Ansatz in der Personalführung zu verstehen. Haltung und Methoden des Coachings ermöglichen, dass fachliche und persönliche Potenziale zur Qualitätssicherung und Lösungsfindung eingebunden werden. Coaching als Führungsinstrument setzt auf Selbstverantwortung und Selbstorganisation, damit sich Menschen, Teams und Organisationen bestmöglich weiterentwickeln können.
Modul 1 – Rolle und Haltung im Coaching
Die Teilnehmenden lernen die Wirksamkeit und Anwendungsmöglichkeiten von Coaching in der Personalführung kennen. Es werden die Phasen des Coachingdialogs vorgestellt und erste praktische Übungen durchgeführt. Die Grundlagen systemischer Coachingarbeit werden praxisnah vermittelt und in direkten Bezug zum konkreten Arbeitskontext der Teilnehmenden gesetzt.
Modul 2 – Persönlichkeit und Entwicklung
Coachingarbeit lädt dazu ein, sich auf noch nicht gemachte Erfahrungen einzulassen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Es geht darum, den eigenen Möglichkeitsraum zu entdecken, in dem sich Potenziale und individuelle Fähigkeiten zeigen und entfalten können. Das Grundlagenwissen von systemischen Coaching wird vertieft und um Interventionstechniken und spezifische Methoden erweitert.
Modul 3 – Die Zukunft gestalten
Themenschwerpunkte in diesem Modul sind der Umgang mit Stress, Krisen und Konflikten im Coaching. Außerdem werden Konzepte für die Begleitung bei Veränderungsprozessen vorgestellt. Rollenklarheit und Haltung der Führungskraft werden zum Ende der Weiterbildung reflektiert und ein Transfer des Gelernten in den Berufsalltag hergestellt.
Die Weiterbildung biete ich in drei Modulen à drei Tagen als Inhouseschulung an.
Zeiten und Inhalte können für Ihre Organisation und die konkreten Bedingungen angepasst werden.
Auf Ihre Anfrage freue ich mich und beantworte Ihre Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Aufbaucurriculum Systemische Supervision am SI Kassel
Aufbaucurriculum Systemische Supervision am SI Kassel
Die Ausbildung vermittelt theoretische, praktische und methodische Kompetenzen um Supervisionen mit Teams, Gruppen und Einzelpersonen durchführen zu können. Supervisor:innen unterstützen dabei, berufliches Handeln zu reflektieren, Teamprozesse zu stärken und die Qualität professioneller Fallarbeit zu sichern.
Zielgruppe:
- Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die im psychosozialen Bereich, in Wirtschaft oder Verwaltung leitend oder beratend tätig sind.
- Mitarbeitende der mittleren Führungsebene oder zukünftige Leitungskräfte, die an ihrer eigenen Weiterentwicklung und Professionalisierung interessiert sind.
- Berufliche Selbständige aus Therapie, Beratung oder Coaching, die ihren Tätigkeitsbereich erweitern möchten.
Modul 1: Supervision als Praxisfeld erschließen (28. – 30.09.2026)
Modul 2: Kund:innen und Klient:innensysteme (26. – 28.11.2026)
Modul 3: Methoden und Interventionen in der Supervision (25. – 27.02.2027)
Modul 4: Arbeiten mit Teams und Gruppen (29.04. – 01.05.2027)
Lehrsupervision (17. – 18.06.2026)
Modul 5: Identität und Persönlichkeit (09. – 11.09.2026)
Modul 6: Arbeitskontext Leitung und Organisation (22. – 24.11.2026)
Lehrsupervision und Weiterbildungsabschluss (Februar/März 2028)
Leitung: Bertina Weiser
Kosten: 3.980,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zertifikat Systemische Supervision (SG)
Weitere Informationen und Anmeldung über das Systemische Institut Kassel
Systemische Coaching am SI Kassel
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
SI Kassel – hier unterrichte ich Sie gerne
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Praxisräume befinden sich im
Systemischen Institut Kassel
Kuhbergstraße 28, 34131 Kassel
Systemische Kommunikation
Einführung in die Systemische Kommunikation
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Inhalte:
- Grundlagen systemischer Arbeit
- Rolle und Haltung des:der Coach
- Coaching als Instrument agiler Führung
- Coachinggespräch und Prozesskompetenz
- Interventionen, Methoden, Tools
- Box-Möglichkeiten-Modell
- Konfliktbearbeitung im Coaching
- Veränderungsprozesse gestalten
- Persönlichkeit und Entwicklung
Die Weiterbildung biete ich in drei Modulen à drei Tagen als Inhouseschulung an. Zeiten und Inhalte können für Ihre Organisation und die konkreten Bedingungen angepasst werden – auf Ihre Anfrage freue ich mich.
„You’re welcome“ – Onboardingprozesse gestalten
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
Feedback to go: Methodenkompetenz für eine einfach wirksame Feedbackkultur
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
Gesundheit und Arbeit
„Klüger, reifer, weiter: Älter werden im Beruf“
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Inhalte:
- Grundlagen systemischer Arbeit
- Rolle und Haltung des:der Coach
- Coaching als Instrument agiler Führung
- Coachinggespräch und Prozesskompetenz
- Interventionen, Methoden, Tools
- Box-Möglichkeiten-Modell
- Konfliktbearbeitung im Coaching
- Veränderungsprozesse gestalten
- Persönlichkeit und Entwicklung
Die Weiterbildung biete ich in drei Modulen à drei Tagen als Inhouseschulung an. Zeiten und Inhalte können für Ihre Organisation und die konkreten Bedingungen angepasst werden – auf Ihre Anfrage freue ich mich.
„Klüger, reifer, weiter: Älter werden im Beruf“
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Inhalte:
- Grundlagen systemischer Arbeit
- Rolle und Haltung des:der Coach
- Coaching als Instrument agiler Führung
- Coachinggespräch und Prozesskompetenz
- Interventionen, Methoden, Tools
- Box-Möglichkeiten-Modell
- Konfliktbearbeitung im Coaching
- Veränderungsprozesse gestalten
- Persönlichkeit und Entwicklung
Die Weiterbildung biete ich in drei Modulen à drei Tagen als Inhouseschulung an. Zeiten und Inhalte können für Ihre Organisation und die konkreten Bedingungen angepasst werden – auf Ihre Anfrage freue ich mich.
„find out statt burn out“
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
Systemisches Gesundheitscoaching
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
Gesundheitsorientiert Führen
Vertiefungsseminar für Teilnehmende und Absolvent/innen einer grundständigen systemischen Weiterbildung
Die Fortbildung ist eine Ergänzung und Zusatzqualifikation für Systemiker, die Ihr Angebotsportfolio um den Bereich der individuellen Gesundheitsförderung sowie der Gesundheitsorientierung am Arbeitsplatz erweitern möchten.
In dem Seminar (2 x 3 Tage) lernen die Teilnehmenden Konzepte aus den Gesundheitswissenschaften kennen und ergänzen ihre Praxiskompetenz um die Methoden des Gesundheitscoachings. Konkrete Arbeitsfelder und Zielgruppen werden vorgestellt, ebenso wie Maßnahmen und Aufgaben die ein Gesundheitscoach im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung übernehmen und mitgehalten kann.
Modul 1:
- Salutogenese und Subjektive Gesundheitsvorstellungen
- Gesundheitsbiografien: Lebensgeschichte statt Krankengeschichte
- Reflexions- und Selbsterfahrungsübungen zum persönlichen Gesundheitshandeln
- Methodik sowie Arbeitsfelder und Zielgruppen im Gesundheitscoaching
Modul 2:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Sicht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Organisationen
- Gesundheitsorientiert Führen
- Agemanagement – Älter werden im Beruf
Leitung: Bertina Weiser
Termine: 03. – 05.06.2026 / 05. – 07.09.2026
Kosten: 960,- Euro
Ort: Systemisches Institut Kassel
Abschluss: Zusatzqualifikation Systemisches Coaching
“Gesundbleiben und Selbstfürsorge müssen nicht mit Disziplin und Verzicht verbunden sein – sondern lassen sich mit Neugier und Leichtigkeit erkunden. ”
Bertina Weiser
Dipl. Sozialpädagogin & Dipl. Supervisorin
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“Bertina gelingt es in ihrer zugewandten, qualifizierten und klaren systemischen Haltung dem*der Einzelne*n in der Fortbildungsgruppe ihren*seinen Raum zu eröffnen ohne ihn*sie zu bewerten. Dadurch ermöglicht sie der ganzen Gruppe sich vertrauensvoll zu öffnen, sodass ein Raum für Entwicklung entstehen kann. Sie wird damit zum „echten“ Vorbild im Annähern an die eigene systemische Haltung.“
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