Andere Antworten. Neue Ideen. Gute Lösungen.

Im Coaching setze ich auf den offenen Dialog und die Kraft der systemischen Fragen. Das Besondere daran: Wie betrachten Ihre Themen und Fragestellungen bezogen auf das Zusammenspiel mit den beteiligten Personen Ihres beruflichen und persönlichen Umfeldes.

Auf Fragen, die so noch nicht gestellt wurden, finden sich oft Antworten, die überraschend und erfrischend anders sind. Sie eröffnen Ihnen völlig neue Sichtweisen. So kristallisieren sich im Gespräch Schritt für Schritt stimmige Lösungsansätze heraus, aus denen wir konkrete nächste Maßnahmen für Ihre Ziele entwickeln.

Mein Coachingstil: agil und emphatisch

Eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt in meiner DNA als systemische Coach. Das gleiche gilt für meine Arbeitshaltung, in der Zugewandtheit und Offenheit genauso wichtig sind, wie Klarheit und Struktur. Sie bilden das Fundament für eine gelingende Zusammenarbeit.

Bei der Methodenauswahl schaue ich dazu gerne über den systemischen Tellerrand hinaus. Ich kombiniere Konzepte und Tools aus den Bereichen New Work und Agilität, aus Organisationsentwicklung, Gesundheitspsychologie sowie persönlichkeitszentrierten Ansätzen.

Individuelles Coaching

Mein Coachingangebot richtet sich branchenunabhängig an Mitarbeitende, Führungskräfte und Selbständige. Jedes Coaching ist so individuell wie Sie selbst – exakt abgestimmt auf Ihren Anlass, Ihre Ziele und Ihre Persönlichkeit. Die sorgfältige Auftragsklärung zu Beginn ist dabei genauso wichtig wie eine strukturierte, ergebnisorientierte Begleitung durch alle Phasen des Prozesses.

Ich begleite sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen. Das Coaching findet im Einzelsetting oder in kleinen Gruppen,Teams oder Tandems (wie beispielsweise einem Führungsduo) statt. Für größere Teams oder Organisationseinheiten ist eine maßgeschneiderte Prozessbegleitung der ideale Rahmen.

Anlässe für ein Coaching:

Coaching biete ich in meinen Praxisräumen im Systemischen Institut Kassel an
https://www.systemisches-institut-kassel.de/ausbildungen/

Angebote für größere Gruppen oder Organisationseinheiten

Als Prozessbegleiterin konzipiere und moderiere ich maßgeschneiderte Arbeitsformate für größere Teams, Abteilungen oder Organisationseinheiten. Das Spektrum reicht von strategischen Klausurtagungen zur Konzeptionsentwicklung bis zu interaktiven Großgruppen-Formaten im Rahmen von Change-Prozessen.

Je nach Auftrag und Zielsetzung kann die Prozessbegleitung als punktuelle Veranstaltung stattfinden oder als langfristig angelegter Change-Prozess über einen definierten Zeitraum geplant werden. Gemeinsam mit Ihnen entwickele ich das passende Design, um Ihre strategischen und kulturellen Ziele erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Meine Kompetenzen in der Prozessbegleitung:

“Empathie und Offenheit in der Zusammenarbeit, Klarheit und Struktur in der Prozessgestaltung sind Bausteine meiner Arbeitsweise.“

Bertina Weiser

Einladung in meiner Praxisräume

Für ein erstes Orientierungsgespräch und alle weiteren Terminen lade ich Sie herzlich in meine Räume im Systemischen Instituts Kassel ein.

Je nach Anlass und Gruppengröße entscheiden Sie ganz flexibel, wo unsere weiteren Termine stattfinden: Für kleinere Formate stehen und meine Räumlichkeiten in Kassel offen. Größere Veranstaltungen zur Prozessbegleitung führen wir wahlweise direkt bei Ihnen vor Ort durch.


Systemischen Institut Kassel
Kuhbergstraße 28, 34131 Kassel

Feedback meiner Coachees

Zu sehen, was sich bei meinen Klient:innen positiv verändert und in Bewegung kommt, begeistert mich immer wieder neu. Ein herzliches Dankeschön für das Vertrauen und diese Rückmeldungen!

“Bertina begleitet mich als Coachin schon über zehn Jahre auf meinen beruflichen Wegen – in herausfordernden Situationen, wenn ich neue Perspektiven und alternative Strategien entwickeln will oder bei Konflikten. Ihre Methodenvielfalt kombiniert mir einem hohen Maß an Empathie haben mir oft stimmige Wege aufgezeigt und mir Sicherheit vermittelt. Liebe Bertina, Danke dafür!“

Diana Bruch Einzelcoaching

“Bertina Weiser hat uns in einer sehr schwierigen Situation souverän und äußerst kompetent begleitet. Wie schätzen ihre offene und einfühlsame Arbeitsweise, die uns auch bei sensible Themen „sicher übers Glatteis“ geführt hat und uns in unserer Entscheidung- und Handlungskompetenz erfolgreich weitergebracht hat.“

Jonathan und Evelyn Führungskräfte-Tandem

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Charlotte Kundinnen Einzelcoaching