Coaching
Die Zukunft gestalten
In einem Coachingprozess begleite ich Sie dabei neue Wege des Denkens und Handelns zu erkunden, Potenziale zu fokussieren sowie Ihre Ziele wirkungsvoll umzusetzen.
Andere Antworten. Neue Ideen. Gute Lösungen.
In meiner Arbeit als Coach bildet der dialogische Austausch den Rahmen in einem Coachinggespräch. Hier sind neben vielen anderen Methoden die systemischen Fragen ein unverzichtbares Tool. Auf Fragen, die so noch nicht gestellt wurden, finden sich Antworten die oft erfrischend anders sind und verblüffend neue Sichtweisen für den:die Coachee eröffnen. So kristallieren sich im Coachinggespräch nach und nach passende Lösungsansätze heraus. Daraus werden konkrete nächste Schritte definiert, um angestrebte Ziele und Veränderungswünsche umsetzen zu können.
Mein Coachingstil: agil und emphatisch
Eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt sozusagen in meiner DNA als systemische Coach. Das gleiche gilt für eine wertschätzende Haltung, in der ich Zugewandheit und Offenheit zum Ausdruck bringen möchte. Bei der Methodenauswahl schaue ich jedoch gerne über den systemischen Tellerrand hinaus und verwende Konzepte und Tools aus den Bereichen New Work und Agilität, aus Organisationsentwicklung und Gesundheitspsychologie sowie persönlichkeitszentrierten Ansätzen.
Meine Coachingangebote richten sich branchenunabhängig an Mitarbeitende, Führungskräfte und Selbständige. Die Anlässe für ein Coaching sind Themen der beruflichen Entwicklung und dem Selbstmanagement, der Umgang mit Stress und hoher Arbeitsbelastung sowie Anliegen die sich aus Veränderungsprozessen ergeben. Als Coach bin ich sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen tätig.
Was Sie erwartet
Die systemische Arbeit habe ich Ende der neunziger Jahre am Weinheimer Institut kennengelernt und sie hat – wie damals angekündigt – mein Denken und Handeln verändert. Die intensive Auseinandersetzung mit der systemischen Theorie führte zu der Entscheidung, dass ich parallel zu meinem Supervisionsstudium die Ausbildung zur systemischen Supervisorin absolvierte. Einige Jahre später folgte die Weiterbildung zum systemischen Coach.
Ausbildungsinhalte:
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Mehr zu den Ausbildungen am SI erfahren:
https://www.systemisches-institut-kassel.de/ausbildungen/
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Haben Sie Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Jetzt anrufen
E-Mail schreiben“Vision und Ziel meiner Arbeit ist die bewusste Gestaltung einer gesunden und wertschätzenden Arbeitshaltung in professionellen Kontexten.”
Bertina Weiser
Dipl. Sozialpädagogin & Dipl. Supervisorin
Hier unterrichte ich Sie gerne
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Praxisräume befinden sich im
Systemischen Institut Kassel
Kuhbergstraße 28, 34131 Kassel
Feedback, das mich freut
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